Dans un contexte de crise où les préoccupations des agents doivent plus que jamais être entendues et prises en compte, nous constatons avec satisfaction que les deux organisations syndicales représentatives se font désormais le relais de notre revendication concernant le forfait mobilité durable, portée par SUD SDIS 95 depuis près de cinq ans.

Cette unanimité syndicale démontre clairement que, malgré les différences d’approche, les organisations syndicales savent se rassembler autour de l’essentiel : la défense des intérêts et l’amélioration des conditions de vie des agents.

Par ailleurs, nous relevons qu’une autre organisation syndicale reprend également notre demande visant à l’attribution des droits d’accès à l’application Nexsis via ORBE, en proposant son extension jusqu’à la fonction de chef d’agrès une équipe (CA1). Cette évolution apparaît cohérente dans la mesure où les CATE disposent déjà de cet accès. Les spécialistes ont quant à eux déjà tous accès à l’application mobile.

L’administration a donné quelques éléments de réponse : « L’intérêt opérationnel de cet outil et les perspectives d’amélioration du suivi des engagements sont bien identifiés. Néanmoins, l’ouverture de ces accès soulève plusieurs questions d’ordre technique, organisationnel et juridique (modalités d’authentification individuelle, utilisation de terminaux personnels, sécurité et protection des données, responsabilité en cas d’incident matériel). Ces différents éléments nécessitent une analyse approfondie afin d’évaluer les conditions dans lesquelles une éventuelle évolution pourrait être envisagée, tout en garantissant la sécurité des systèmes et la protection de l’établissement. »

SUD SDIS 95 continuera de porter avec détermination ces revendications, dans un esprit de cohérence, d’équité et d’efficacité opérationnelle. Nous resterons vigilants et mobilisés afin que l’ensemble des agents bénéficie des droits et des moyens nécessaires à l’exercice de leurs fonctions.