📣 INFORMATION SYNDICALE – À DESTINATION DES SPP et PATS DU SDIS 95
📰 Retraite : Deux nouveaux décrets, un petit mieux… mais toujours loin du compte !
Deux nouveaux décrets (n° 2025-680 et n° 2025-681) viennent d’être publiés au Journal Officiel du 23 juillet 2025.
Ils apportent une légère atténuation à la réforme des retraites que nous continuons de dénoncer fermement.
🔍 Ce qui change (un peu) :
👉 L’âge minimal pour bénéficier de la retraite progressive est abaissé de 62 à 60 ans.
📅 Application à compter du 1er septembre 2025.
Cela signifie que dès 60 ans, vous pouvez demander à passer en retraite progressive, en combinant un temps partiel avec une fraction de votre retraite.
⚠️ Mais attention !
- La demande de retraite progressive ne peut pas être refusée par l’administration.
- En revanche, le temps partiel lui, peut être refusé !
Autrement dit, si votre employeur ne vous accorde pas le temps partiel, la retraite progressive devient impossible dans les faits.
❓La retraite progressive, c’est quoi ?
C’est un dispositif permettant de réduire progressivement son activité professionnelle, en percevant une partie de sa pension de retraite tout en continuant à travailler à temps partiel.
Un outil utile pour préparer la transition vers la retraite complète, notamment pour les métiers exigeants et pénibles — ce qui est le cas de nombreux postes de SPP et PATS au sein des SDIS !
💬 Notre position syndicale :
➡️ Ces décrets sont le résultat d’une pression syndicale continue, mais ils ne règlent en rien les injustices profondes de la réforme des retraites.
➡️ Nous exigeons un véritable droit au temps partiel dans le cadre de la retraite progressive, sans possibilité de refus par l’employeur.
✊ Continuons à nous mobiliser pour :
- Le retrait total de la réforme injuste des retraites,
- Le respect des droits des SPP et PATS dans la fonction publique territoriale,
- Et une fin de carrière digne pour toutes et tous.
